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Clara — l’assistante paie qui connaît votre convention | Gesti’Paie
Clara
 
CLARA Votre convention prévoit une majoration de salaire ET un repos compensateur — deux droits distincts qu’un logiciel générique confond souvent. Je viens d’appliquer les deux, correctement, sur ce bulletin.
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La simplicité avant tout

Deux étapes. Pas plus.

Pas de jargon, pas d’arrêts ni d’absences à gérer vous-même — juste le planning, chaque semaine.

1

Vous remplissez le planning

Chaque semaine, quelques clics suffisent — les créneaux de vos salariés, rien de plus.

→
2

Vous transmettez

Un clic pour envoyer au cabinet. Clara vérifie, Luc valide.

→
3

Vous recevez la fiche de paie

Conforme à votre convention, prête à distribuer. C’est tout.

Le problème

La paie, ce n’est jamais vraiment fini

Peu importe votre secteur, les mêmes frictions reviennent chaque mois.

01

Une question, une attente

Un salarié demande un détail sur son bulletin. Vous cherchez, vous rappelez, vous perdez une heure sur un sujet qui en valait cinq minutes.

02

La convention change

Grilles, primes, majorations : les textes évoluent et un cabinet classique met du temps à les répercuter dans votre paie.

03

Personne à qui parler le week-end

Une paie se prépare aussi en dehors des horaires de bureau. Votre prestataire, lui, ne répond que du lundi au vendredi.

La solution

Une IA qui ne dort jamais, un expert qui ne se trompe pas

Clara et Luc travaillent en binôme sur votre dossier — l’instantané et le vérifié.

Clara — l’IA

Disponible 24 h/24

  • Répond en quelques secondes, jour et nuit
  • Connaît votre convention collective, quelle qu’elle soit
  • Explique un bulletin, une cotisation, un solde de congés
  • Accessible directement depuis votre coffre-fort en ligne
Luc — le gestionnaire

Diplômé, derrière chaque bulletin

  • Titre professionnel de gestionnaire de paie
  • Supervise et valide chaque paie produite
  • Prend le relais sur les cas complexes ou litigieux
  • Joignable par mail (48 h) ou en rendez-vous
Le prix

Une seule offre. Tout compris.

La paie, le coffre-fort numérique et Clara — pour le prix d’un logiciel seul.

Le plus choisi — abonnement annuel
10,99 € / salarié / mois 12,99 € sans engagement

Même prix par salarié pour tout le monde — aucun minimum de facturation.

  • Bulletin de paie conforme à votre convention
  • Déclaration DSN transmise chaque mois
  • Coffre-fort numérique à vie pour vos salariés
  • Clara, disponible 24 h/24
  • Un gestionnaire de paie diplômé derrière l’outil
  • Résiliable à tout moment

Exemple réel — restaurant, 4 salariés, abonnement annuel : 46,62 € / mois tout compris (bulletins + 3 contrats + 2 fins de CDD sur l’année).

L’innovation

Une seule Clara, toutes les conventions

Pas besoin de trouver « le » spécialiste de votre secteur. Clara s’adapte à la vôtre, quelle qu’elle soit.

HCR — IDCC 1979 Restauration rapide — IDCC 1501 Commerce de détail Bâtiment Transport Services à la personne Bureaux d’études — Syntec Et la vôtre
Confidentialité

Qui voit quoi

Chaque salarié n’accède qu’à son propre coffre-fort. Ses échanges avec Clara ne sont conservés ni sur nos serveurs, ni dans votre espace employeur : ils disparaissent lorsqu’il ferme la page.

Depuis votre espace employeur, vous consultez la fiche de vos salariés — contrat, rémunération, coordonnées, planning — mais pas leur coffre-fort ni leurs conversations.

Vos bulletins et données salariés sont hébergés en Europe. Les questions posées à Clara sont traitées par Anthropic, qui ne les utilise pas pour entraîner ses modèles et les supprime sous 30 jours. Pour toute question sur l’hébergement et le traitement de vos données, écrivez-nous à luc@gestipaie.fr.

Votre devis, tout de suite

Notre offre est simple, donc votre prix aussi. Le montant s’affiche tout de suite, sans rien donner — si ça vous intéresse, laissez votre email pour recevoir le devis final avec nos coordonnées.

Formule annuelle : tarif réduit, engagement de 12 mois. Sans engagement : résiliable à tout moment, prix légèrement plus élevé.

Pas besoin de les inclure ici : une fois votre espace créé, vous les commandez et les payez directement depuis l’application, au cas par cas (3,99 € à 5,99 € par contrat, 9,99 € à 19,99 € par fin de contrat selon le type). Ce devis ne porte que sur votre abonnement mensuel.
10,99 € / mois — prélevé automatiquement, une fois vos fiches de paie du mois traitées
250 € de mise en service, prélevés à l’ouverture de votre espace. Ce montant couvre la reprise complète de votre dossier de paie existant : récupération de l’historique de chaque salarié, vérification des soldes de congés, paramétrage de votre convention collective, et création de votre espace en ligne. Ensuite, aucun paiement à la signature : c’est un prélèvement mensuel automatique, mois après mois.
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