Le salaire de base
C’est la première ligne de tout bulletin, et celle dont découle presque tout le reste. Le salaire de base se calcule à partir d’un taux horaire et d’une durée de travail, lissée pour que le salarié touche la même somme chaque mois.
À la fin de cette fiche, vous saurez
- Expliquer ce que recouvre le salaire de base.
- Calculer les heures mensualisées d’un temps plein et d’un temps partiel.
- Passer d’un taux horaire à un salaire mensuel, et inversement.
1. Qu’est-ce que le salaire de base ?
Le salaire de base est la rémunération prévue au contrat de travail pour la durée de travail convenue. Il rémunère le travail « normal », avant tout ajout : heures supplémentaires, primes, avantages en nature.
Il peut être exprimé de deux façons dans le contrat : un taux horaire (13,00 € de l’heure) ou un salaire mensuel (1 971,71 € par mois). Les deux se convertissent l’un dans l’autre grâce aux heures mensualisées.
2. La mensualisation : pourquoi 151,67 heures ?
Un mois compte tantôt quatre semaines, tantôt cinq. Si l’on payait les heures réellement contenues dans chaque mois, le salaire changerait sans arrêt. La loi impose donc de lisser la durée de travail sur l’année : c’est la mensualisation.
Résultat : le salarié à temps plein est payé 151,67 heures chaque mois, qu’il y ait 20 ou 23 jours ouvrés. Sur l’année, tout s’équilibre.
3. Du taux horaire au salaire mensuel
Le calcul fonctionne dans les deux sens. Si le contrat prévoit 2 200 € par mois pour 35 heures, le taux horaire est de 2 200 ÷ 151,67 = 14,51 €. Ce taux sert ensuite à valoriser une absence ou des heures en plus.
4. Le cas du temps partiel
Le principe est exactement le même, avec la durée prévue au contrat. Une salariée à 24 heures par semaine payée 13,00 € de l’heure :
| Étape | Calcul | Résultat |
|---|---|---|
| Heures mensualisées | 24 h × 52 ÷ 12 | 104,00 h |
| Salaire de base | 13,00 € × 104 h | 1 352,00 € |
Les heures faites au-delà de la durée contractuelle ne sont pas du salaire de base : ce sont des heures complémentaires, payées sur une ligne à part (voir la fiche 1.3.3).
À retenir
Salaire de base = taux horaire × heures mensualisées. Un temps plein, c’est 151,67 heures par mois ; un temps partiel se calcule de la même façon, avec sa propre durée hebdomadaire.